Journée Les RH parlent aux RH...

Communication non verbale: détecter, comprendre, utiliser...

Les techniques de négociation pour les RH du futur...

Démission sous la menace d'une plainte pour vol: valable?

Barème Macron validé par la Cour de Cassation

Le mandat syndical doit être connu de l'employeur pour protéger le salarié

Licenciement pour absence, consécutive à un harcèlement moral: nullité

Effets de la retraite sur le licenciement annulé d'un salarié protégé

Transmission du PV de carence avec l'entité transférée

Toujours dater un reçu pour solde de tout compte

La rédaction de la transaction est capitale!

De la définition du groupe en matière de reclassement...

Seule la visite de reprise met fin à la suspension du contrat de travail

Barème Macron: la Cour d'appel de Paris demande l'avis du Parquet général

Résiliation judiciaire & Accident du travail: quelle indemnité?

Pas de transaction sans notification du licenciement par LRAR

Barème légal des indemnités de licenciement: le match 6 (Angers)

Coursier Take Eat Easy: requalifié en salarié

Barème légal des indemnités de licenciement: le match 5 (Lyon)

Chauffeur Uber: requalifié en salarié