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Une communication de crise adaptée (écoute active, empathie, communication non violente),
Une gestion des émotions,
Une séparation des enjeux financier, juridique, personnel,
Une valorisation des personnes au-delà des positions,
la qualité de la relation est optimisée et la productivité est renforcée.
Employeurs et salariés ont à y gagner !
Le Cabinet K Avocat & Médiateur s'engage pour l'avenir en s'engageant pour la relation.
