Voici les avantages et inconvénients des deux dispositifs:
Avantages du cumul emploi-retraite=
cumuler les pensions de retraite avec un revenu d’activité (augmentation du pouvoir d’achat)
changer d’activité, de statut, de temps de travail …
être à l’agir des futures réformes sur la retraite
Avantages de la surcote=
Pension de base majorée
Acquisition de points de retraite complémentaire pendant la durée d’assurance supplémentaire (mais pas de surcote)
Inconvénients du cumul emploi-retraite =
rupture du contrat de travail : il faut trouver un nouvel emploi ou que l’ancien employeur soit d’accord pour réembaucher + perte des droits liés à l’ancienneté
la nouvelle activité ne fait pas acquérir de nouveaux droits
Inconvénients de la surcote=
Soumis aux aléas des réformes futures sur les retraites
Soumis aux aléas de la vie du contrat de travail
Je vous propose de vous reporter à mes deux billets précédents :
Le cumul emploi-retraite : les points à connaître
Surcote retraite : les points à connaître