RÉMUNÉRATIONS - SALAIRES

13e mois

Bonus

Commissions

Avantage en nature

Rémunération différée

Intéressement

Participation

  • Ayez une politique de rémunération sécurisée et juste

  • Comprenez l'impact humain et financier des différents systèmes de rémunération

  • Mesurez l'impact en terme de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu des commissions, bonus, 13e mois et rémunérations différées

  • Pratiquez l'avantage en nature, gagnant-gagnant pour les employeurs et les salariés

  • Mettez en place vos accords d'intéressement et de participation, pour mener une politique incitative vis-à-vis de vos salariés

Posts à venir
Tenez-vous à jour...